DE LA DÉCOUVERTE À LA DÉCISION
Formation créée le 25/08/2026. Dernière mise à jour le 08/09/2026.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Type de formation
PrésentielDurée de formation
21 heures (3 jours)Accessibilité
Oui
1 770,00 €
HT
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DE LA DÉCOUVERTE À LA DÉCISION
Permettre aux participants de conduire un entretien commercial structuré, de comprendre les besoins et enjeux réels de leurs clients, de construire une proposition pertinente et de faire avancer la décision grâce à une argumentation personnalisée, une gestion adaptée des objections et un suivi commercial efficace.
Objectifs de la formation
- Préparer et structurer un entretien commercial
- Conduire une découverte approfondie des besoins et enjeux du client
- Utiliser le questionnement, l’écoute et la reformulation avec pertinence
- Construire une proposition et une argumentation adaptées
- Comprendre et traiter les objections
- Obtenir une décision ou une prochaine étape claire
- Structurer le suivi commercial jusqu’à la décision
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Commerciaux
- Technico-commerciaux
- Chargés d’affaires
- Conseillers commerciaux
- Toute personne participant à la relation commerciale avec des clients ou prospects
Prérequis
- Aucun prérequis nécessaire
- Questionnaire de positionnement avant le démarrage de la formation
Contenu de la formation
Préparer et cadrer l’entretien commercial
- Définir l’objectif du rendez-vous
- Préparer les informations et hypothèses utiles
- Réussir les premières minutes
- Cadrer l’échange
Comprendre la situation et les besoins du client
- Structurer sa découverte
- Utiliser les différents types de questions
- Développer son écoute et sa capacité de rebond
- Utiliser la reformulation
- Identifier les besoins exprimés et implicites
- Faire émerger les enjeux et les priorités
- Repérer et vérifier les signaux faibles
- Comprendre les critères et le processus de décision
- Synthétiser et valider sa compréhension
Construire et présenter une proposition pertinente
- Sélectionner les arguments utiles
- Relier la proposition aux besoins identifiés
- Transformer les caractéristiques en bénéfices
- Apporter des preuves
- Faire participer le client à la proposition
- Valider progressivement l’adhésion
Comprendre et traiter les objections
- Identifier le véritable frein
- Distinguer objection réelle et objection de façade
- Utiliser la méthode ACRA
- Traiter les objections de dernière minute
- Présenter et défendre le prix
- Négocier avec contrepartie
Faire avancer la décision
- Identifier les signaux d’engagement
- Obtenir une décision ou un engagement
- Définir une prochaine étape claire
- Structurer le suivi de l’opportunité
- Construire un scénario de relance
Équipe pédagogique
Frédéric FROUIN Professionnel du développement commercial avec plus de vingt années d’expérience sur des fonctions commerciales terrain et managériales, tous secteurs d’activité confondus. Fondateur depuis 2017 d’un cabinet spécialisé en recrutement et formation de profils commerciaux, il accompagne entreprises et professionnels sur les enjeux de performance commerciale, de posture relationnelle et de développement des compétences.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Questionnaire de positionnement
- Exercices pratiques et mises en situation
- Exercices de réactivation des acquis
- Observation des comportements en jeu de rôle
- Simulation commerciale complète
- Évaluation à chaud
- Plan d’action individuel
Ressources techniques et pédagogiques
- Apports théoriques
- Exercices individuels et collectifs
- Études de cas
- Jeux de rôle et mises en situation
- Cas fil rouge
- Grilles et fiches pratiques
- Support participant
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
Lieu
Trois Cent Onze Recrutement & Conseil
7 rue Charles Perrault 44400 Rezé
Capacité d'accueil
Entre 0 et 8 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Session en présentiel sur Rezé (44) ou sur site client ou en distanciel. Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Pour toute question, merci de contacter Frédéric FROUIN au 06.58.15.66.82 ou par mail : frederic@311-recrutement.fr